О длине рабочего дня.
Feb. 20th, 2013 11:08 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
ps_84Многие из приобщившихся к демократическим ценностям со слов самих демократов любят поминать семидневную рабочую неделю (правда, упуская из виду, что шесть дней из недели рабочие, а седьмой - выходной). Естественно, о том, что такой режим продолжался с 1940-го по 1956-й годы они не в курсе (странно, правда? Преддверие мировой войны, сама мировая война и восстановление после войны, самое ведь время расслабляться!)
А как дело обстояло до этого? А обстояло оно так:
Постановление СНК СССР от 21.11.1931 N 984
О непрерывной производственной неделе в учреждениях
Совет народных комиссаров Союза ССР, считая непрерывную пятидневную производственную неделю основной формой организации труда в Союзе ССР, в целях исправления недочетов, имевших место при проведении непрерывной производственной недели в учреждениях, постановляет:
1. Оставить на непрерывной производственной неделе учреждения, непосредственно связанные с обслуживанием непрерывно работающих предприятий, а также обслуживающие культурно - бытовые нужды широких масс населения (кооперативы, государственные магазины, столовые, трамвай, автобусы, больницы, водопровод, канализация, пожарные команды, справочные бюро и т.п.).
2. Разрешить народным комиссариатам и другим учреждениям временно переходить на шестидневную прерывную неделю.
3. Разрешить республиканским, областным, районным учреждениям переходить на прерывную неделю с согласия советов народных комиссаров союзных и автономных республик или областных (краевых) исполнительных комитетов.
4. Установить в учреждениях, переходящих на шестидневную прерывную неделю, твердые выходные дни по следующим числам месяца: 6, 12, 18, 24 и 30.
Примечание. Вместо выходного дня в конце февраля предоставить выходной день 1 марта.
5. При переходе учреждений с пятидневной непрерывной недели на шестидневную прерывную неделю сократить рабочий день в учреждениях с 6 часов 30 минут до 6 часов.
6. Установить, что переход на прерывную неделю должен производиться народными комиссариатами и другими учреждениями после предварительного согласования с Народным комиссариатом труда Союза ССР или органами народных комиссариатов труда на местах и под их контролем.
Предложить Народному комиссариату труда Союза ССР дать центральным и местным органам необходимые указания о порядке перехода на прерывную неделю.
7. Обязать учреждения и организации, временно переходящие на шестидневную прерывную неделю, организовать в выходные дни бесперебойное разрешение текущих неотложных вопросов путем установления дежурств соответствующей части аппарата и руководящих работников.
8. Переход на прерывную шестидневную неделю разрешить с 1 декабря 1931 г.
Председатель СНК Союза ССР
В.МОЛОТОВ (СКРЯБИН)
Управляющий Делами СНК Союза ССР
П.КЕРЖЕНЦЕВ
З.Ы. Путем нехитрых вычислений, откинув от 31 дня в месяце пять выходных дней мы узнаем, что максимально возможная суммарная нагрузка в месяц - 156 часов. Желающие посчитать современные нагрузки и сравнить - делают это самостоятельно.
А как дело обстояло до этого? А обстояло оно так:
Постановление СНК СССР от 21.11.1931 N 984
О непрерывной производственной неделе в учреждениях
Совет народных комиссаров Союза ССР, считая непрерывную пятидневную производственную неделю основной формой организации труда в Союзе ССР, в целях исправления недочетов, имевших место при проведении непрерывной производственной недели в учреждениях, постановляет:
1. Оставить на непрерывной производственной неделе учреждения, непосредственно связанные с обслуживанием непрерывно работающих предприятий, а также обслуживающие культурно - бытовые нужды широких масс населения (кооперативы, государственные магазины, столовые, трамвай, автобусы, больницы, водопровод, канализация, пожарные команды, справочные бюро и т.п.).
2. Разрешить народным комиссариатам и другим учреждениям временно переходить на шестидневную прерывную неделю.
3. Разрешить республиканским, областным, районным учреждениям переходить на прерывную неделю с согласия советов народных комиссаров союзных и автономных республик или областных (краевых) исполнительных комитетов.
4. Установить в учреждениях, переходящих на шестидневную прерывную неделю, твердые выходные дни по следующим числам месяца: 6, 12, 18, 24 и 30.
Примечание. Вместо выходного дня в конце февраля предоставить выходной день 1 марта.
5. При переходе учреждений с пятидневной непрерывной недели на шестидневную прерывную неделю сократить рабочий день в учреждениях с 6 часов 30 минут до 6 часов.
6. Установить, что переход на прерывную неделю должен производиться народными комиссариатами и другими учреждениями после предварительного согласования с Народным комиссариатом труда Союза ССР или органами народных комиссариатов труда на местах и под их контролем.
Предложить Народному комиссариату труда Союза ССР дать центральным и местным органам необходимые указания о порядке перехода на прерывную неделю.
7. Обязать учреждения и организации, временно переходящие на шестидневную прерывную неделю, организовать в выходные дни бесперебойное разрешение текущих неотложных вопросов путем установления дежурств соответствующей части аппарата и руководящих работников.
8. Переход на прерывную шестидневную неделю разрешить с 1 декабря 1931 г.
Председатель СНК Союза ССР
В.МОЛОТОВ (СКРЯБИН)
Управляющий Делами СНК Союза ССР
П.КЕРЖЕНЦЕВ
З.Ы. Путем нехитрых вычислений, откинув от 31 дня в месяце пять выходных дней мы узнаем, что максимально возможная суммарная нагрузка в месяц - 156 часов. Желающие посчитать современные нагрузки и сравнить - делают это самостоятельно.
Chic-wedding.ru - шикарная свадьба и минимум усилий
Date: 2013-02-20 09:45 am (UTC)[url=http://chic-wedding.ru/34-svadebnye-pricheski-iz-kudryavyh-volos.html]к празднику[/url]
Свадебная церемония – это один из очень важных и запоминающихся моментов в жизни. Именно потому подойти к организации этого события необходимо очень ответственно, следуя всем без исключения своим желаниям. Конечно же необходимо учесть все свадебные приметы и традиции, и еще массу другой актуальной информации, котораяможет быть связана с этим торжеством. Необходимо успеть сделать множество важного, не забыть о незаметных на первый взгляд деталях и важных тонкостях, без которых образцовым праздник никогда не станет. Наш сайт – это кладезь полезных советов о том, как безупречно устроить свадьбу в любом стиле и на любую сумму! У нас вы сможете найти практически всю информацию, касающуюся свадеб – от примеров оформления приглашений до тостов и меню! Также мы подготовили для своих посетителей множество статей, в которых вы узнаете об актуальных на сегодня свадебных платьях и прическах, фотографе, украшении авто и сервировке свадебного стола – всю эту информацию вы найдете на сайте Шикарная свадьба.
[url=http://chic-wedding.ru/2011/08/]какие есть свадьбы[/url]
[url=http://chic-wedding.ru/57-sovety-po-vyboru-fotografa.html]свадьба портрет[/url]